钢铁企业事故共性诱因研究

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研究前期,首先对国内外主要的安全管理和国内钢铁事故研究作了总结,明确了我国现阶段安全管理及事故诱因研究的成果。为弄清我国钢铁企业近些年安全生产的现状,利用国家安全监督管理总局网站的事故查询系统,搜集了2001~2012年间的67起事故等级在较大级及以上的有效事故作为研究的对象。通过对几种有代表性的事故致因理论的分析与研究,明确了导致事故发生的主要影响因素,并以此为基础对67起有效事故进行分析。在对我国钢铁企业安全生产事故进行统计分析过程中,确定了事故发生的11种类别、波动上升的变化趋势以及最容易出现的几类安全生产事故,其中中毒和窒息事故最为突出。对比了白天与晚上事故的发生数,讨论了生物钟对事故的影响。同时研究还以钢铁企业的基本生产流程为载体,分析了企业在生产过程中存在的主要危险物质和危险环境,其中主要危险物围绕最为突出的中毒和窒息事故进行分析,而主要危险环境的分析则以企业生产过程中所特有的高温、高压、高空等作业特点为依据。为了更清晰的分析事故的共性诱因,研究将诱因研究分为微观和宏观两个部分,并对其进行了详细的解释。在微观诱因分析过程中,并没有单纯的按照人、物、管理、环境进行分析,而是将其进行细化,从而将微观诱因部分划分了6个大的指标,共包含21个基本要素,涉及了决策管理、作业标准、现场作业行为、安全技能、现场监管、作业环境的方方面面。通过相关性分析明确了事故的发生与诱因数量间没有相关性,那么就应该存在一些对事故起到本质性影响的又因在起作用,因此通过统计分析,最终根据共性诱因的定义确定了三类最容易导致事故发生的微观共性诱因,其中包括决策管理、安全技能的现场监管。在宏观分析过程中,在指标确定时就选取了三大类具有共性的诱因,共包括7个与钢铁企业息息相关的基本要素。通过灰色关联分析,发现了钢铁行业中存在的安全生产与其他方面发展不协调的问题,并分析了宏微观诱因的协同作用,为今后研究工作奠定了基础。
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