近年来,随着我国事业单位分类改革工作不断推进,兰州市公用事业单位分类改革已实施并取得一定成效。本文对兰州市公用事业单位分类改革成效的影响因素进行研究。本文基于交易成本理论和多元治理理论基础,结合政府购买公共服务和事业单位分类改革相衔接的顶层政策设计及实践结果,利用问卷调查和SPSS分析方法,研究交易成本中内部管理费用、信息及协调成本和反腐败成本对兰州市城市公用事业单位分类改革后的服务水平的影响;研究市场竞争机制引入后,政府购买体系完善程度,包括公开性、公平性、有效性对于兰州市城市公用事业单位分类改革后的服务效率的影响。探究了多元治理结构下,交易成本与政府购买体系对兰州市城市公用事业单位分类改革成效的影响,分析了兰州市公用事业单位改革过程中,增加反腐败成本与完善政府购买体系之间的内在联系,得出降低内部管理费用和信息协调成本,增加反腐败成本,完善政府购买体系,以提升公用事业单位分类改革成效的结论。同时,提出提升兰州市城市公用事业单位分类改革成效的政策建议,促进事业单位分类改革与政府购买的有效衔接,转变政府职能,提高公共服务质量和效率,促进公共服务事业更快更好发展。