随着计算机的普及,认知性警戒越来越成为监视作业的重要形式。它区别于以往警戒研究中所侧重的感觉性警戒。由于在现实生活中,警戒绩效的高低在某些特殊工作情景中(如核电站)至关重要,因此依据有效而可靠的预测指标,对警戒任务(尤其是认知性警戒任务)监视者进行选拔显得意义重大。研究者为了寻找这样的指标,已经对各种心理预测指标(诸如能力、智力、场依赖性、被试的性别)进行了许多研究,结果发现只有人格特征的人格倾向在各种不同的实验条件下,得到了比较一致的结果。 鉴于以往研究绝大多数采用的是感觉性警戒作业,本研究采用了需要信息加工的认知性警戒作业考查人格特征对警戒绩效与应激水平的影响。在实验前,先采用艾森克人格量表遴选被试。本研究分两个实验,分别研究人格倾向和神经质两个维度对警戒绩效的影响。每个实验由两个实验处理组成,事件率分别为40次/分钟和5次/分钟,信号率均为10次/10分钟。实验中主要采用了二类指标:一是绩效指标(击中率与虚报率);二是应激指标(自觉疲劳程度和肌肉活动次数)。 通过实验研究,结果显示: 一、在认知性警戒任务中,警戒绩效随着作业时间的延长而下降,并且警戒下降主要出现在前30分钟。反应时间随着作业时间的延长而增加。 二、在认知性警戒任务中,人格特征对被试的应激水平有影响。根被试自觉疲劳的测量结果,人格倾向维度对被试的应激水平有影响:内倾者的应激水平高于外倾者;神经质维度应激效应无显著影响。 三、在认知性警戒任务中,事件率是影响作业绩效的一个重要因素。低事件率条件下的作业绩效显著地优于高事件条件下;事件率与人格倾向类型存在交互作用,在高事件率条件下,内倾者的作业绩效优于外倾者。 四、认知性警戒作业的应激效应与事件率有关。在被试自觉疲劳程度和肌肉活动次数两项指标均得出事件率越高,应激效应越明显。