公司治理作为一个研究和实践课题，已经在世界范围内越来越受到重视。在我国，公司治理的研究虽起步晚，但到当前，已经越来越明显的成为国家政治经济政策的兴趣点和公司管理的焦点。在对公司治理的研究中，股权结构的研究是其中一项重大问题。股权结构是否合理，直接决定着一个企业公司治理机制是否有效，公司控制权的分布取决于股权结构，企业里经营者与股东之间的代理委托关系的性质也取决于股权结构。股权结构不同，持股人所表现出来的特征、股东权力的集中程度和制衡程度就随之不同，在这样股权结构之下形成的治理结构，就有不同的优劣势表现。在一个绝对集中的股权结构下，使公司的治理结构有制衡性是不现实的。只有在系统的、充分的分析企业内外环境的基础上，选择适合企业发展战略的股权结构，才能建立起对公司发展有利的治理结构。抛开企业的实际情况来单纯的谈论股权结构的优劣之别是没有意义的，关键要看一种股权结构是否能够适应这个企业所处的现状与发展战略。　　本文回顾了国内外关于上市公司股权结构与经营绩效关系的相关理论和文献，分析了我国上市公司股权结构与绩效的现状，并以深圳证券交易所创业板上市的公司为取数样本，对股权结构和企业实际取得的经营绩效之间是否相关及相关程度进行了实证分析，揭示了以上二者在我国当前的市场发展和经济制度下的相互联系。通过实证分析发现，企业的经营绩效与其股份份额最大的股东所持有股份的比例呈现出倒U字形的关系。随着第一大股东持股份额的逐步提高，其经营绩效先是随之上升，然后又随之而下降。最后本文提出了一些针对性的政策建议。