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公司治理对于提高公司绩效有显著的作用。然而，由于社会、经济、政治及监管环境的不同，公司治理与企业绩效之间的关系在国家之间差异很大。在过去几年里，不少学者在许多国家开展了一系列有关公司治理及其对企业绩效的实证研究，但目前还没有学者在斯里兰卡开展过类似研究。通过研究2008年及以后公司治理守则及公司治理与企业绩效之间的关系，本文集中探究了最佳应用守则在斯里兰卡公司治理中的适用程度。 所有权与控制权相分离的代理理论是本研究的理论基础。基于公司治理实践及企业效绩的文献综述，提出公司治理如何影响企业绩效的概念模型。在这个概念模型中识别了公司治理结构九个不同的维度，并且运用市场绩效指标（托宾Q）及会计绩效指标（资产回报率和股本回报率）来评价企业绩效。 本研究收集了152家斯里兰卡上市公司从2008年到2010年的数据。运用单变量分析、多变量分析及回归分析法开展实证研究。描述性统计分析显示，最佳应用守则与公司治理之间有令人满意的一致性，并且从2008年到2010年在建立审计委员会方面有显著的改善。基于正态化数据的多变量分析没有发现公司治理结构与企业绩效之间的一致性关系，除了审计委员会这个变量。在所有样本中审计委员会的出现与公司绩效之间存在统计上显著的正向关系。该发现支持了这样一个观点:大部分最佳应用守则(CBP)推荐的公司治理结构并未改善企业绩效，企业绩效是由诸如企业规模及杠杆等其他因素决定的。 基于理论讨论及实证检验，发现斯里兰卡的公司治理实践亟需改善。本研究为监管当局在改善公司治理最佳应用时提供政策建议，同时也为企业提供诸多管理启示。