随着我国市场经济的高速发展，人民生活水平的日益提高，人们的平均寿命也不断的延长，我国人口老龄化问题越来越严重。原本单一的基本养老保险模式正面临着越来越严峻的挑战。为了适应社会主义市场经济发展，我国政府正加大对企业年金制度的改革力度，以使我国多层次的养老保险体系更加完善。企业年金制度的建立，推动了企业年金的高速发展，伴随着我国企业年金的迅速发展，如何规范企业年金会计核算就成为会计界需要探讨的一个新课题。尽管我国政府已出台了一系列的政策法律法规，以及企业会计准则来规范企业年金会计，但这些规定只是规范了企业年金较简单的会计处理，如在企业年金缴费阶段只对设定提存型计划企业年金作出了规定，缺乏对设定受益型计划企业年金的规范。随着企业年金的发展，一些新问题也不断涌现，这必将会不断地促进企业年金会计的发展。本文首先从企业年金会计的基本理论入手，详细介绍了企业年金概念、性质及企业年金计划分类及企业年金会计的含义、目标、基本原则、会计基本假设和会计要素。然后又从我国目前企业年金会计在企业中的应用现状中，分析企业年金会计存在的问题，最后通过比较分析的方法，在对比我国现行的会计准则和美国及国际上的会计准则的基础上，对我国企业年金会计存在的问题，一一提出解决这些问题的对策。希望能够为完善我国企业年金会计能有所帮助。