本文将从多角度多层面地对社会主导价值观展开以下一系列研究:第一章,本文的开篇,主要阐明的是社会转型与价值观的变革。首先以社会“转型”中“转型”的词源为起点,对“社会转型”问题提出的背景进行历史性与现实性的阐述;其次把“社会转型”用以多维的角度加以思考使其更具历史性与客观性;再次,结合中国历史与现状条件,对转型时期的中国的价值观做下历史性的定位与分析;最后是关于社会转型的价值审视,也就是价值反思,意在突显社会转型对于发展中的中国有着如何巨大的社会价值,它是历史发展的必然,更是人们自觉而坚定的价值选择与追求。第二章,对价值观的涵义及其基本问题的说明。首先是结合现实对价值观基本涵义的说明;接下来,是对价值观的内容结构和其核心的表现形式做下简单的说明;最后是在学理层面上的价值观的真理性、一元性与多元性的不同观点以及价值观的稳定性与将来的变革形势。第三章,为了让我们更深层次的把握和理解价值观变化的规律以及关于主导价值观确立的机制问题,我们引入了社会转型时期价值观变革的社会机制与心理机制这两种机制来进行详尽的说明。首先谈到的是社会转型时期价值观变革的社会机制与心理机制;然后,结合现实与实践对转型时期价值观的变化规律做下具体的分析与说明;最后,谈到价值观变革对于转型时期的中国所具备深远意义。第四章,价值冲突是任何一个社会转型过程中都存在的社会现象,本章旨在突出研究主导价值观中价值冲突的重要性,只有把握了冲突才能确立更为现实有效可行的主导价值观,为主导价值观的确立起铺垫作用。首先谈到的是价值冲突的全球化背景;其次,从四个方面来分析导致价值冲突的社会深层次根源;再次,结合社会发展的特点与规律概括出价值冲突的基本特点。第五章,此章为本文的核心章节,主要谈论的是主导价值观的确立的基础以及其社会功能。首先,理论结合实际让我们更加认清主导价值观的确立在转型时期的难度与主要制约因素;其次,对主导价值观确立的可能性的探讨,以及如果可能那么其可能的依据又是什么;再次,在探讨过其可能性的基础上再对其实践与理论的必要性做出分析与说明;最后,在确立主导价值观在现实实践中应遵循的原则的前提下对主导价值观以及我国现时核心价值体系的功能与意义进行简要阐明。第六章,全篇的结束部分,旨在“和谐”。意在价值冲突多元化与主导价值单元化的博弈中去寻求社会的整体性和谐,在多样与主导间共创和谐。