当前时期，我国经济进入改革的深水区，经济的发展步入新常态，经济下行压力巨大，各行各业都面临着发展的困境。而作为我国金融体系核心的银行业自然也不例外，不良资产率创近年新高，其面临着多变的外部环境。于此同时，随着加入世贸组织金融开放诺言的逐步兑现，我国银行业也面临着外资银行的激烈竞争，内外双重压力凸现，金融创新势在必行。尤其是作为我国银行业重要组成部分的中小型股份制商业银行近年来在保持快速发展的同时，也面临着金融创新的不少问题。　　因此，本文以企业创新中的关键--核心竞争力为基础，以我国的中小型股份制银行为对象，并且选取了民生银行济宁分行为样本，分析了我国中小型股份制银行核心竞争力所存在的问题以及提高的对策与建议。通过分析，可以发现中小型股份制银行在组织结构、研发能力、人才流失、风险管理等方面存在问题，而中小型股份制银行可以通过将打造核心竞争力作为战略目标推进，加快内部体制机制改革，制定科学发展规划、合理定位服务方向，强化风险管理、提高风险管理能力，拓展经营业务、形成经营特色与优势，改造软硬件技术、完善信息技术体系，健全人才培养机制、加强员工队伍建设等措施来提高中小型股份制银行的核心竞争力，实现中小型股份制银行的快速发展。