在企业内外环境快速变化及企业间的竞争越来越激烈残酷的现实条件下,如何培育起企业的持续竞争力,保证企业竞争优势的持续性,实现企业的长远发展,已经成为近些年来管理学研究领域中的一个重要课题。工程机械产业作为我国国民经济发展中的重要支柱产业之一,它的持续快速发展,对带动其它产业的发展以及我国的经济进步有着重要的意义。基于此,本文选择我国工程机械企业持续竞争力评价为研究对象,通过运用管理学、企业战略管理、统计学、数学等基本知识,在详细剖析企业持续竞争力理论的基础上,试图构建工程机械企业持续竞争评价指标体系,并以某企业为例进行工程机械企业持续竞争力评价实证研究,最后为我国工程机械企业持续竞争力的提升提出相应的对策,促进我国工程机械企业的持续发展。本文首先探讨了企业持续竞争力的科学内涵、主要特征及构成要素。本文认为企业持续竞争力和企业核心竞争是既有区别又有联系的,它除了具有核心竞争力价值性、难以模仿性和不可交易性等一般特征外,还具有持久性、动态性、开放性和系统整合性的特征。企业持续竞争力由七大要素构成:战略性资源、管理机制、学习力、创新力、战略规划能力、动态协调的组织能力及企业价值观,七大要素相互联系,相互作用,构成一个重要的整体,对于企业持续竞争力的培育缺一不可。接着,本文对我国工程机械产业的发展现状进行了研究。同时,在企业持续竞争力评价指标构建的基本原则的指导下,结合企业持续竞争力基本理论,运用专家意见法和问卷调查法,确定了工程机械企业持续竞争力评价指标体系和评价方法,并以长沙某工程机械企业为例进行实证研究,为我国工程机械企业持续竞争力的分析和评价提供了方法指导。最后,根据工程机械企业持续竞争力评价指标体系的内容,结合我国工程机械的发展现状和存在的主要问题,从政府和企业两个角度提出了提升我国工程机械企业持续竞争力的对策。