由于我国经济发展水平近二十年来的大幅跃升,人民生活水平已实现由只求温饱到物质追求再到精神追求的多层跨越。又逢新冠疫情长期肆虐加之气候变化下各类天灾涌现的多灾之年,人们的关注点纷纷转向各类主体在此特殊之际的社会表现。在此新背景下,企业作为国民经济发展的重要微观主体,其发展策略也必将随之进行调整,作为市场经济中各项商品与服务的提供者,企业的关注重点要跳出产品本身,提高对企业行为及其社会形象的重视。企业社会责任（Corporate Social Responsibility,CSR）履责情况是公众考察企业社会责任感的重要途径之一,可以作为企业可持续发展规划的一大发力点,其重要性不言而喻。企业的协调履责行为不仅满足了社会所给予其的道德期许,也成为了帮助企业降低运营成本、抵御潜在风险、提升企业价值的最优战略选择。本文将耦合概念引入企业社会责任研究,试图以此更好地体现CSR中各利益相关者主体间的动态互动关系,另以我国A股市场上市企业为样本,将所搭建的CSR度量模型应用于实际,进一步结合企业管理研究中重要的风险承担主题,探讨CSR耦合协调度对企业风险承担水平的影响。通过实证研究,本文得到稳健的结论:企业的CSR履责协调性对企业风险承担水平存在正向影响,即企业对内外部利益相关者主体之间的履责行为越协调,企业所能承担的风险就越大,有利于企业把握更多收益大但风险也大的项目,从而实现良性发展,提升企业价值。另外,在拓展研究部分,本文还证明了融资约束在这一关系间的中介作用,企业履责行为的良性协调能够给各利益相关者留下良好的印象,企业面临的融资约束随之变小,有利于为企业承担更多的风险提供资源支持。同时本文还发现,在股权集中度较高的企业,CSR履责协调性对企业风险承担水平的正向影响会相对更强,在股权集中度较低的企业中则效果较弱。根据所得实证结论,本文提出相应建议:第一,加强企业对企业社会责任协调履责的认识。第二,将企业社会责任协调履责理念融入到风险管理策略。第三,借助利益相关者提高风险承担能力。第四,将履责表现协调性纳入企业社会责任审计考量体系。为企业进一步完善自身履责情况,寻找进步发力点提供了一定参考。