随着工业化程度日益提高,生产技术日益复杂,人们在享受生产力飞速发展所带来的物质文明的同时,也在承受着与日俱增的工伤事故所带来的痛苦和损失。如果不能在经济和物质上为工伤职工提供相应的保障,不仅影响社会安定,也会影响在职员工的生产积极性,进而干扰生产经营单位的经济效益。所以,不论是发达国家还是发展中国家,不管其政治、经济和社会背景有什么不同,大都在不同程度上实行了工伤赔偿制度,以适应社会和人们的需求。职业伤害是现代工业社会不可避免且经常发生的社会问题,如何预防与救济职业伤害历来为立法者与法学研究者所关注。但是我国工伤损害赔偿方面的法律法规还不很完善,因而司法实践中对工伤案件的处理在许多情况下存在着混乱和争议。 本文从构建我国工伤赔偿制度的角度出发,运用比较分析、规范分析、利益分析等多种方法,紧紧围绕着如何完善我国工伤赔偿制度这个问题进行系统的分析和研究。全文分为五章:第一章通过对工伤赔偿之涵义、工伤赔偿制度之历史演变及其功能等的阐述和分析,着力论证建立工伤赔偿制度的必要性;第二章从工伤事故的构成要件入手,系统分析工伤事故的法律特征和性质,并着力探讨工伤事故认定的机构和程序;第三章立基于无过错责任原则之特性,分析工伤赔偿采用无过错责任的理由和历史必然性;第四章以工伤赔偿的范围为主题,论述工伤职工应获得的工伤赔偿待遇及其合理性;第五章从制度运行的角度,在充分考量我国现有的工伤赔偿法制资源的基础上,提出了完善工伤赔偿制度的构想。