【摘 要】
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现代工业企业是从事工业生产经营活动的经济组织，人是企业结构的主体。企业只有有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，才能保持旺盛的生命力。才能持续不断的向前发展。人力资源与其它资源相比具有许多显著的特征，企业要开发和管理好人力资源，达到求才、用才、育才、激才和留才的目的，就必须针对这些特征做好人力资源规划、人员招聘与流动、人力资源开发与人员培训、绩效考评、激励与奖酬...
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现代工业企业是从事工业生产经营活动的经济组织，人是企业结构的主体。企业只有有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，才能保持旺盛的生命力。才能持续不断的向前发展。人力资源与其它资源相比具有许多显著的特征，企业要开发和管理好人力资源，达到求才、用才、育才、激才和留才的目的，就必须针对这些特征做好人力资源规划、人员招聘与流动、人力资源开发与人员培训、绩效考评、激励与奖酬
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