目前，我国正处于社会转型、体制转轨的历史时期，人们的生活方式、生产方式、心理结构、价值观念及其社会结构必然产生革命性的变化，社会生活中就不可避免的存在着各种利益矛盾、观念差异和组织冲突，为了应对出现的各种新情况、新挑战，政府必须加快职能转变，政府机构改革也逾显重要，小政府模式便进入了理论家、政治家们的视野，一时间成为了中国政府职能转变的主流理念，同时也成为了政府机构改革的导向性模式。　　 小政府理论不是我国的“土特产品”，最早源于西方经济学理论，是“舶来品”。伴随小政府模式的兴起与发展，成为世界各国行政改革的理想模式，正在进行政府机构改革的中国也必然受其影响。但中国历经几次政府机构改革，也并未走出“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈，究其原因是多方面的，其中重要的一条就是政府机构改革没有符合中国国情。小政府模式的中国构建，必须走中国特色之路，同本国国情相结合，突出本国特色，实现小政府模式的中国化，使之成为真正的中国模式，才能走出机构改革的怪圈。这也便成为小政府模式构建的重点与难点问题。因此，在中国探索小政府模式建设，必须寻找符合中国国情的、具有中国特色的建设之路，只有如此，小政府模式建设才能成功。