双向FDI对我国就业影响的实证研究

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2020年面对新冠肺炎疫情的冲击,我国经济下滑严重。2020年一季度GDP不变价同比下降6.8%。由于经济停摆,大量工厂停产、中小企业裁员,2020年2月我国的城镇调查失业率上升至6.2%,达到年内高点,环比1月上升0.9个百分点。为了应对新冠肺炎疫情对我国经济的冲击,党中央提出了“六稳六保”的政策方针。六稳指稳外贸、稳投资、稳外资、稳金融、稳预期、稳就业,六保指保居民就业、保基本民生、保基层运转、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链。本文主要研究稳投资、稳外资和稳就业之间的关系,通过实证研究的方法对双向FDI和就业之间的关系进行分析。本文首先梳理双向FDI对我国的就业效应,从理论和实证两个层面进行梳理总结。进一步研究双向FDI对就业影响的理论框架和传导路径,本文主要探讨出口贸易、固定资产投资、人力资本存量等作为中介变量,对双向FDI和就业之间起到的传导作用。本文使用2003-2019年30个省市的面板数据,使用系统GMM模型和结构方程模型进行实证检验,本文的数据来源于各省市历年的《统计年鉴》以及《劳动统计年鉴》。研究结果显示,第一,从全国范围来看,双向FDI中ODI存量对就业的影响显著为正,ODI存量每上升1%,全国城镇登记失业率下降0.1%;FDI和ODI的交互项对就业的影响显著为正,表明双向FDI对就业存在相互促进的正效应;FDI存量对就业的影响不显著。第二,双向FDI对就业影响的中介效应实证检验结果显示,出口贸易额、固定资产投资、人力资本存量的中介效应存在。FDI存量通过出口贸易对就业产生的中介效应显著为正,中介效应与总效应的系数之比是26%,表明FDI存量对就业的总效应中,有26%由中介变量出口贸易传导。在东部、中部地区,FDI存量通过出口贸易对当地就业产生的的中介效应显著为正,中介效应与总效应系数之比分别是51.4%、19.6%。因此FDI存量不仅能直接对就业产生影响,还能通过出口贸易的方式对就业产生影响。FDI存量通过固定资产投资对就业产生的中介效应显著为正,中介效应与总效应的系数之比是26%,表明FDI存量对就业的总效应中,有26%由中介变量固定资产投资传导。分地区来看,FDI存量对东部、中部地区就业的中介效应显著为正,对西部地区就业的中介效应显著为负,中介效应与总效应系数之比分别为37%、11.8%、23.4%。ODI存量对中部、西部地区就业的中介效应显著为负,中介效应与总效应系数之比分别为21.6%、54.29%。FDI和ODI的交互项对中部、西部地区就业的中介效应显著为正。FDI和ODI通过人力资本存量对就业产生的中介效应显著为正。FDI存量通过人力资本存量对就业产生的中介效应与总效应的系数之比是49.83%,表明FDI存量对就业的总效应中,有近50%由中介变量人力资本存量传导;ODI存量通过人力资本存量对就业产生的中介效应与总效应的系数之比是39%,表明FDI存量对就业的总效应中,有39%由中介变量人力资本存量传导。
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