高速公路是国家建设和发展的重要公共基础设施。在中国,高速公路管理模式经历了从事业单位到企业建制的转变,无论是高速公路管理、经营,还是高速公路建设,都决定了高速公路行业需要重视企业文化建设。中国高速公路建设事业如火如荼,仅湖南从2008至2009短短两年的时间里,全省就有33条在建高速公路,因此构建先进的、有效的、科学的高速公路建设企业文化,对高速公路建设行业的发展具有举足轻重的意义。高速公路建设行业的企业文化就是由高速公路建设者创造、并被其广泛认同的,同时又被统一作用于企业内部所有员工的文化。而企业文化一旦形成,并建立良好的机制,就可以实现企业文化和企业的共同发展,因为企业文化可以为企业提供共同愿景和企业认同,以及企业的凝聚力、整合力、激励力和推动力,所以现代社会把企业文化建设看做是企业的核心竞争力之一。基于企业文化的重要战略作用,很多高速公路建设单位也将企业文化建设看做公司发展的基础。以垄茶高速公路作为考察的个案,是因为它集中体现了企业文化的诸多特征。在湖南高速公路众多在建项目中,垄茶高速公路在企业文化建设方面有着自己的特色、体验和感悟。公司树立了“文化垄茶”的战略,将文化看做企业发展的重要组成部分,提倡打造公司的文化特色,以文化建设推动工程建设、队伍建设和廉政建设等,从而成功打造了书香垄茶、文化垄茶和廉洁高速,为企业发展注入了无穷活力和动力。本文主要以企业文化为理论支撑,以垄茶高速公路为例证,以两者的交叉为创新点,探讨高速公路企业文化的特征。结合垄茶高速公路在企业文化建设方面的认识、做法及其特点,从企业文化的行业定位、目标指向、功能引擎、构建框架、主要内容和构建方法等六个方面,研究企业文化的作用、价值及效果。