基于ERPs的矿工生产突发事件应急反应研究

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伴随着我国工业化进程的加快和社会生产规模的扩大,煤矿事故频繁发生,严重制约了经济的平稳发展。煤矿安全问题关系到企业与个人的切身利益,引起人们对煤矿安全问题的高度重视。生产事故中个人在突发事件下的应急反应是减少人员伤亡与经济损失的关键,因此,本文运用事件相关电位(ERP)实验手段,以生产安全突发事件和神经管理学的相关概念为理论依据,对煤矿生产突发事件情景下矿工的应急反应进行脑电实验研究。首先,综述分析了神经管理学和应急管理的相关理论,详细阐述了生产安全突发事件的概念,探寻事件相关电位与应急反应之间的内在联系。其次,设计矿工应急信息判断实验,发现煤矿应急警示信号词会产生较为显著的P200和LPP波形,并且能够反映被试对不同程度应急的主观危险感知。且按照个体对应急信息的应急等级判断和应急警示程度分类分析,LPP和P200成分的显著差异性不同。实验结果得出在煤矿生产突发事件紧急情况下,使应急信息传递表达与被试主观危险感知相近的应急等级程度,才能使实际生产中风险降低。再次,设计矿工应急信息决策反应实验,根据煤矿应急场景可能发生的事故灾害,研究矿工在遇到突发事件时应急决策的危险感知与反应过程。发现由于应急信息警示程度的不同导致不同程度的负性情绪,产生与决策相关的脑电N2负性成分,并且随着警示程度越高,波幅越大。结果表明当煤矿工作人员遇到井下突发事件,在应急信息的刺激下采取应急决策反应,且决策反应行为与自身感知、思维加工过程以及决策反应水平的冲突相关。最后得出启示。煤矿应急信息在矿工注意、理解的过程中,会受到应急信息负性情绪刺激的影响,发生传递障碍。为保证应急信息的准确、有效性,要求其表达务必醒目、简洁和易懂。并且在应急情境下,矿工的情绪极度紧张、害怕,时间压力强度高,在决策过程不能科学理性地做出正确的判断和决策行为,需提高矿工快速理解应急信息和控制突发事件负性情绪的能力。只有这样,才能在煤矿真实生产突发事件应急情境下临危不乱,采取正确的应急决策反应行为。
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