我国古代就有“郡县治,天下治”的说法。县级政权在整个国民经济建设和社会发展、国家行政组织体系和国家领导系统中起到承上启下的重要作用,县域领导干部是我国基层组织领导社会主义现代化建设的中坚力量,是国家大政方针最具体的贯彻落实者和责任人。在经济全球化和区域一体化进程不断加快、科技进步日新月异、知识经济不断强化的大背景下,随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国全面建设小康社会进入了关键的时期,在多种因素的综合作用下,领导干部队伍的能力问题被摆到了前所未有的高度,如何加强县域领导干部队伍能力建设成为当前摆在我们面前的一个急需研究和解决的重大课题。本文以《广西县域领导干部队伍能力建设研究》为题,按照县级政权的职能定位,结合当前县域领导干部队伍能力建设的内涵和要求,着重分析了当前广西推进县域领导干部队伍能力建设的重要性和紧迫性,根据文献搜集、现场访谈、实地调研、问卷调查得出的资料,开创性地对近年来广西县域领导干部队伍能力建设所取得的成就、面临的主要问题进行了深入剖析,最后为广西推进县域领导干部队伍能力建设提出相应的对策和建议,这些对策和建议同时也可以作为我国其他省份和地区进行干部队伍能力建设的参考。论文共分为五章。第一章对本论文的选题缘由进行了简要说明、对国内外相关文献进行回顾和综述,并说明本论文的具体研究内容、研究思路、研究方法和创新点,为后面的研究论述作铺垫。第二章对县域领导干部队伍能力建设进行概述,主要是对一些重要概念进行解读,阐明县域领导干部队伍能力建设的基本内涵和理论依据,指明当前广西加强县域领导干部队伍能力建设的目标要求;第三章深入论述了当前广西推进县域领导干部队伍能力建设的重要性;第四章对近年来广西县域领导干部队伍能力建设所取得的成就、当前面临的主要问题进行了深入剖析;第五章在前面各章节的基础上,全面地论述了当前推进广西县域领导干部队伍能力建设的具体对策和建议。