我国的足球改革已经走过了十几个年头，足球市场初具规模，中国国家队也打进了世界杯决赛圈，但在世界杯上同比我们早一年推行职业联赛的日本和实行半职业联赛的韩国相比，还存在较大差距。而且中国足球的大环境日趋恶劣，假、赌、黑等现象泛滥已经成为中国足球职业联赛的毒瘤。中国足球的总体水平不但没有太大的提高，反而大大落后于其它国家的发展速度。 只有管理才能出效益，只有健全的管理体制才能提高我国联赛发展水平，使我国足球形成良性的可持续性发展。根据我国国情和世界足球强国的发展经验，今后我国足球的深化改革应以提高联赛质量水平为主要目标，以发展职业足球联赛经营开发为主导，在提高技、战术水平的同时，提高职业足球的“增值能力”，形成自我积累、自我发展、良性循环的发展机制。本研究主要针对我国足球职业联赛质量不高以及联赛亏损和混乱等不正常现象，就能够促进我国足球发展的主要理论作了某些探讨： 首先，本研究通过对影响我国职业足球联赛的相关因素分析，发现我国足球距离职业化还存在一定的差距，这些差距主要包括：职业足球在我国产生和发展的条件还不够成熟，改革的指导思想存在偏差，管理体制上存在缺陷，俱乐部缺乏规范性，缺乏对职业联赛发展规律的认识和系统地考虑，缺乏对足球市场的培育，缺乏对我国职业足球联赛的认识等因素造成的。 其次，通过对我国职业足球发展规律和世界体育竞技运动发展模式的研究，根据我国国情，本文认为：我国足球职业化改革必须要实现俱乐部产权多元化，使俱乐部成为独立的经济实体，形成健康、持续的发展机制；通过建立俱乐部联盟公司对联赛进行统一的经营管理，实行产业化运作，同时产业化的成功也必将推动足球运动水平的提高；完善体育法制建设，使联赛内部出现的纠纷能够通过正规渠道得到合理地解决；建立合理的商业法规，保证联赛利润最大化；建立完善的舆论与监督机制，防止联赛出现腐化；建立工会，使运动员的利益得到保障，提高运动员训练和比赛的积极性。同时还要建立完善的联赛监控体系，确保联赛各相关因素都能够按照社会主义市场经济和足球运动发展的规律运行。 最后，本文认为，联赛制度和体制的改革和建设固然重要，但这种改革和建设离不开后备人才建设，离不开科技的发展与创新，离不开俱乐部对自我认识的