随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,国际竞争日益激烈,自主创新能力已经成为提升核心竞争力的关键驱动因素。为建设创新型国家,探索中国特色自主创新道路,提升我国自主创新能力,促进科技事业的快速稳定发展,党中央、国务院做出了“自主创新,方法先行”的重要批示,并由科技部、发改委、教育部和中国科协四部委共同推动以TRIZ为主的创新方法的推广应用工作,为提升技术创新能力提供理论和方法支撑。本文的研究目的是构建一套适用于评价TRIZ理论在企业应用效果的指标体系,并将其应用于评价湖北省企业TRIZ理论应用效果,发现湖北省创新方法工作中存在的问题,为今后的政府和企业的创新方法工作决策和进一步开展提供参考。本文的主要内容总结如下：首先,在对TRIZ理论进行介绍的基础上,分析研究了目前常用的评价方法和现有的创新方法指标体系,为后续的评价工作奠定理论基础。其次,深入研究和总结了湖北省推进创新方法工作的历程和进展,从地域分布、行业分布、类型分布及创新方法应用现状等方面分析了湖北省创新方法试点企业的现状,较为系统的总结了影响企业应用创新方法效果的主要因素,为构建指标体系提供了依据。再次,根据科学合理的构建原则,选取适当的指标,构建出包括7个投入指标和6个产出指标的评价指标体系；选用数据包络分析法,并选择相应的评价模型。最后,从湖北省创新方法项目统计材料、企业申报材料等原始材料中筛选、统计出相关指标数据,对选取的8家湖北省创新方法试点企业应用TRIZ理论取得的成效进行评价,总结出创新方法工作中存在的问题,并从政府和企业的角度分别提出对策建议。