法官激励机制是司法改革中的重要课题。本文通过实证调查的方式调查法官的职业需求以及探寻机制本身存在的问题，结合理论，探索完善符合法官职业特点的激励机制，回应法官的职业需求，激励法官专注于审判事业，希望能使司法改革实践有所裨益。文章共分为四章。　　第一章是本文的绪论。介绍本文的研究目的、意义，国内外研究现状以及研究方法和核心概念。　　第二章是关于现阶段法官需求层次的分析，以法官职业需求抽样调查问卷的形式探求当下法官的职业需求现状，得出法官的生理、安全等基本需求没有得到有效满足，在需求层次中占据主导。　　第三章是分析我国法官激励机制现状及在司法改革过程中存在的问题。从法官激励机制的概念说起，通过问卷调查的方式调查法官群体对当前激励机制的满意程度，进而分析存在的问题，主要有法官的薪酬保障机制不合理、职业安全保障机制欠缺、减压机制缺乏、晋升机制不健全以及外部社会化激励不足等方面的问题。　　第四章是对进路的探讨，探索在司法改革大背景下完善符合职业特点的法官激励机制。提出优化生活保障、降低职业风险、提升职业尊荣、完善晋升机制、提升内外部激励等建议。