建国以来，税收管理始终都是国家非常重视的一个问题，而税收征管工作又是税收管理中的一个重要环节，在发展中日益健全和完善。近年来，我国全面推进税务机关的信息化管理，注重税收征管专业性的研究。全国税务工作会议根据党的十八大和十八届三中全会精神，明确提出了2020年基本实现税收现代化的总目标。当今的时代是“互联网+”的时代，各级税务机关积极运用“互联网+”最新思维和先进的信息技术推动着税务系统内部管理的深刻变革。在对内管理方面，台州市地方税务局进一步优化绩效管理信息系统，打造“数字人事”新模式，让干部人事管理更加信息化，效果更明显更好用；升级优化内控机制信息化，从而有效防控风险、预防腐败现象的发生。不过，台州市地方税务局在实际征收管理方面也存在着一些不足：税源管理不到位，税收征管专业化水平滞后；协税护税力度不够，没有形成社会综合治税体系；税收法治观念不强，依法治税能力不强；干部队伍素质参差不齐，影响税收征管质量。
　　本文借助于文献分析法、经验总结法、定性分析法、问卷调查法、访谈法等方法分析掌握台州地税在征收管理中的成效，针对台州市地税局税收征收管理存在的问题，应用所学理论，借鉴国内外经验，提出了以下几方面对策：加强税源管理，畅通沟通渠道，开创协税护税新局面；加大宣传力度，提升税务部门税收法治观念；完善税收征管考核机制，提升税收干部业务能力；加强信息管税，打造“互联网+税务”税收管理新格局；树立和运用税收风险管理理念，完善税收执法内控机制。