“生态型”领导模式是知识经济时代里新兴的一种领导模式，在国外这种理论已经初见端倪，而且在实际应用中尤其是在企业当中，取得了很明显的效果，虽然这种理论源于国外，然而其显著的理论特点和实际效果，使我们不得不思考一个这样的问题：能否把这种理论引进来，应用到我国的领导实践中呢?随着新世纪的到来，中国共产党相继出台了和强调了许多针对我国实际的非常宝贵的执政理念，如何能构建出可以实现我党的执政理念的领导模式，使党在合理的制度框架的保证之下，带领全国人民奔向小康社会呢?本文力图通过对生态型领导模式的研究，针对我国现实情况，提出了在我国构建生态型领导模式的相关对策及办法，希望通过自己的微薄之力，为我国在知识经济时代里先进的领导模式的构建做出一点贡献。 本文分为四个部分，首先介绍“生态型”领导模式的基本涵义及特点，目的是使我们对生态型领导模式理论在概念上有一个基本的认识以及对其特点有一个较为深入的了解；其次，阐述了“生态型”领导模式所产生的时代背景及理论渊源，理论的产生和时代需要是密不可分的，而且还要有自身的理论渊源，不能凭空产生；再次，介绍了在知识经济时代里在我国构建生态型领导模式的必要性和可能性，在这部分里，主要阐述了我国传统领导模式存在的影响领导力发挥的主要弊端以及目前我国构建生态型领导模式的现实可能性，只有对传统的领导模式的弊端有所了解，我们才能在构建新的领导模式中尽量避免和减少这些弊端，而构建新的领导模式必须要有现实的根基，否则这种理论只是无任何实际意义的空洞的理论；本文的最后一部分就是在我国构建这种领导模式的基本对策，通过对构建生态型领导模式对策的研究，使这种领导模式在我国的构建具备相关的必要条件。 本文的创新之处主要在于，一是着眼于生态的角度看待领导活动，通过对生态型领导模式理论的研究，指出这种领导模式下，不同领导的行为是如何在相互之间，并在各种涉及到的因素之间的互动的，以及这种领导模式在我国从理论形态转化为实践形态这种现实的可能性，在这些深层次的问题深入地分析的基础上，找出在我国构建生态型领导模式的相关要素和关键环节，针对这些要素、每一个关键环节的总结，探求出在我国构建这种领导模式真正可行的对策；二是运用系统科学原理，对生态型领导模式的整体思路进行认真的梳理，对各要素进行深入的分析，对要素之间的结构关系进行合理的组合，使生态型领导模式理论以一个全面、系统、可行的面目呈现出来，从而使其在现实中的构建具备了完备的理论构架。