目标管理方法是组织和个人取得最佳成果的现代管理方法,被广泛的应用于企业管理领域,是企业获得最佳战略目标的同时,为企业的各级部门人员被良好激励、实现自身价值的科学管理方法。普速铁路钢轨探伤车的运用在我国正起着越来越重要的重用,而探伤车在普速铁路的检测能力和适用条件是探伤车今后管理运用进一步落实的关键因素,但是对该检测能力和适用条件的评价存在着诸多的干扰因素,因此采用现代科学的目标管理方法来推动和评价该研究,为该研究顺利得出成果提供支持,也将提高该研究得出成果的准确度。因此,有效运用目标管理方法的管理理论和方法对普速铁路钢轨探伤车检测能力和适用条件研究是十分必要的。本文的主要研究内容如下:第三章通过目标管理中目标制定、分解、实施和评价方法研究,选择适合在研究项目尤其是适合本研究项目的层次分析法、模糊综合评价法、一致性检验和和基于质量否决权思想的目标完成度评价方法,增强了目标管理方法的科学性、实操性。第四章目标管理方法在探伤车关键部件研究的应用,通过实证分析和评价,验证最终目标的前提条件即关键部件的目标评价在允许范围之内,对关键部件的目标进行基于目标管理的评价。第五章目标管理方法在普速铁路钢轨探伤车检测能力和适用条件研究项目的应用,通过人工伤损线与实际线路的综合试验,对普速铁路钢轨探伤车检测能力及适用条件研究实例进行基于目标管理的评价。