在影视产业的链条中,编剧处在源头。在一定意义上说,没有编剧,就没有好的剧本,也就不可能有好的影视剧。唯有保障好编剧的权益,才能激发编剧创作好剧本的动力。中国编剧权利受侵的情况屡见不鲜,维权显得迫在眉睫。首先,在影视产业链条中,编剧是其中的劳动者,其劳动应受到劳动法的保护。如果编剧的权利得不到有效的保护,出现了类似美国那样的编剧罢工,就会威胁到影视产业的市场秩序,造成影视产业不安定的局面。其次,在理念上,我们应当确立与制片方之间的劳资关系的属性。在确立了这一理念后,编剧就是劳动者。最后,编剧权利是著作权保护的重要内容。著作权可以保护著作权人的权益,激发其创作积极性。著作权对促进经济、科技的发展和文化、艺术的繁荣起了重要作用。然而,随着时代的进步,科学技术的更新,新型的作品形式不断涌现,如何实现“旧瓶装新酒”,把新型的作品纳入到著作权法保护的范围之内,需要法律的智慧。中国编剧署名权、保护作品完整权和最基本的报酬权普遍受到侵害。这些问题在美国并不普遍,可以说是基本解决了。本文将借鉴美国的治理办法,结合中国的实际,从行业和法律两个角度提出中国编剧维权策略。另外,关于中国编剧和美国编剧想要随着新媒体时代发展,获得与自己劳动完全匹配的报酬,由于立法的滞后性和不全面性,这个问题只能是完善,不能完全解决。