地勘行业是国家经济发展的基础性行业。地勘行业在属地化管理后，安全状况受到极大影响。近几年，国家广泛关注地勘的安全管理状况，并采取了一系列的政策措施。同时，通过对地勘事故的统计分析表明，地勘事故绝大部分是由于人的因素引起的，因此，对于地勘队人因失误的研究势在必行。通过文献分析和对地勘的现场调研发现，地勘队人因失误的产生机理：人信息输入、信息判断、信息输出的过程受到了很多因素的影响。由此提出地勘队人因失误的影响因素：人的因素、管理因素、环境因素、机器设备因素。通过对四个因素的分析扩展，得到14个二级因素和46个三级因素。由于某些因素不便于研究以及影响力较小。因此仅对其中的重要因素进行分析。重要因素包括心理因素、知觉和动作能力、管理因素、环境因素、机器设备因素。通过对每个因素的深入分析，选取出相对应的诊断指标，并采用3种诊断方法对指标进行诊断。诊断技术包括心理测量法、仪器测试法、调查问卷法。通过对地勘队的人员进行诊断，获得一系列的诊断值，采用聚类分析的方法对诊断结果进行评估分级。重点评估的对象是两个安全状况相异的地勘队。通过评估比较研究发现，总体上安全状况较好的地勘队的评估值好于安全状况较差的地勘队。但两个地勘队的作业人员在三个评估指标方面都各有优劣。根据评估的结果对参与测试的人员分别提出相应的管理对策。本文希望通过诊断评估加深领导者及管理者对于地勘队人因失误的了解，通过采取一系列的管理措施逐步提高地勘队的安全状况和安全生产管理水平。