新时代下，习主席提出了“一带一路”的伟大创想，得到沿线国家的积极响应和大力支持，是我国新时期下全面对外开放的新思路。“一带一路”倡议是全球经济走出危机、实现强劲复苏和可持续发展的新动能，这将成为一段时间内政策引导的新方向。受政策的引导和鼓舞，更多企业纷纷“走出去”，参与“一带一路”沿线国家建设。但是当企业“走出去”时，遇到各种问题，各类突发事件频发，社会影响较大，考验着境外中资企业和政府的应急管理能力。查找应急事件原因，强化应急响应能力，成为企业和国家各部门都需要深入研究的重要课题。因此，本文以境外中资企业突发事件为突破口，探讨境外中资企业在应急管理中存在的问题，提出解决办法，具有较强的现实意义和理论价值。
　　本文正是基于上述考虑，首先通过查阅文献对应急管理理论现状进行梳理分析，以明确目前国内外在应急管理工作的具体方向，在基于前人研究的基础上，采用应急管理学等理论的研究方法对危机管理基础、模型等及引申出的基本理论进行分析研究，便于掌握应急管理的本质。之后，对国家政府部门在一带一路背景下出台的有关于境外中资企业的政策、制度进行了梳理，归纳了政府对境外中资企业管理的现状，并对近10年发生的应急事件以及X项事件目进行了研究和分析，探讨了政府和企业在境外应急管理中存在的不足，为了更好的验证本文中分析的管理不足，以问卷调查的形式对正在哈萨克斯坦开展业务的涉外中资企业的不同角色的如工人、管理人员等进行问卷调查，并对调查结果数据进行分析。最后，基于以上研究，提出我国政府和涉外企业在应急管理工作的建议，以及在当前一带一路背景下提高应急管理能力的展望。