高职对口单招从它出现起曾一度处于争议当中。但随着我国经济和教育的发展,它的重要性越来越受到认可。如何利用现有的条件对它进行更深一步的研究,以加快它为中国社会的发展服务的进程,成为教育界的一个创新点。本文首先充分阐述了选题的缘由,说明了该研究的价值和意义。通过资料的收集、整合和归类,发现目前的研究在不断地深入,但还未达到成熟,有待更多的关注与支持。因此,本文重点采用调查法、文献法和比较法,希望能获得有关高职对口单招的最新、最真的信息,从而为它贡献微薄力量。第一章介绍了概念、分析了背景、明确了意义和简介了发展进程,概括高职对口单招的基本情况,为后文的展开作了铺垫。高职对口单招虽然取得了一定的成绩,却还存在一些问题。第二章在调查的基础上,以数据为依据,列举它存在的突出问题。基于高职对口单招在现阶段的可行性和必然性,深入分析产生这些现象的原因是首要任务。因此,第三章重点论述可能的原因。接下来的第四章则是针对原因提供一些可行性对策建议。在文章最后的结语部分,坦言论文研究的局限性,同时对高职对口单招的发展做了展望。