本文首先从市场经济条件下高职教育存在的问题入手，分析了产生这些问题的原因，然后借鉴国外教育和国内民办教育市场化运作的模式，提出了相应的解决途径。 全文的主要内容分四部分： 第一章对高职教育的内涵、发展状况及重要作用进行了论述，提出高职教育是影响我国国民素质提高和现阶段经济发展的决定性因素之一； 第二章主要论述了在市场经济条件下，高职教育在定位、管理队伍和师资队伍建设、课程设置与质量控制、招生等方面存在的主要问题，并对产生这些问题的原因进行了剖析。论述了高职教育存在问题的根源是因为没有认清高职教育的产品属性、没有认识到高职属于服务行业的性质、没有跟上市场经济的发展、与市场脱节的必然结果； 第三章分析了国外教育以及我国民办教育市场化发展的特点，指出了值得高职教育借鉴之处。通过两个民办教育市场化运作的成功案例，给出了启发性的实际运作思路； 第四章借鉴市场化的运作模式分别针对第二章所提出的主要问题给出了相应对策。 主要贡献在于：选择了关系到国家经济发展成败的关键因素——高职教育作为论文选题，具有重要的现实意义；跳出教育看教育，把高职教育放到市场经济发展的大环境下来思考问题、原因和应对措施；从教育的产品属性和行业属性出发，深入剖析了市场经济条件下高职教育存在问题的根源；将教育规律和市场经济条件下的经济规律相结合，论述了如何利用管理学原理、现代人力资源管理、营销管理等基本理念和方法来解决高职教育存在的主要问题，从新的角度提出了高职教育发展的道路。