群际关系是社会心理学领域的长期关注点,多年来,研究者们一直聚焦于降低群际偏见、改善群际关系的有效策略。在过去的20年里,人们越来越认识到很多社会认知发生在意识之外,内隐偏见的相关研究从此颇受关注。想象群际接触作为群际接触的新范式,凭借其跨越时空障碍的优势为群际关系研究提供了新思路和新途径。众多研究表明,想象群际接触能够减少偏见。本研究以大学生和农民工两个具有特定社会属性的群体为研究对象,旨在进一步探讨想象群际接触对内隐偏见的影响。研究一采用3(积极接触、消极接触和中性接触)*3(想象积极接触、想象消极接触和控制组)被试间设计,因变量为内隐偏见。研究旨在探讨大学生想象群际接触对农民工内隐偏见的作用。研究发现,(1)大学生想象群际接触能够有效减少对农民工的内隐偏见;(2)城镇大学生对农民工的内隐偏见和农村大学生对农民工的内隐偏见没有显著差异;(3)接触经验对大学生想象群际接触和内隐偏见的关系无显著影响。研究二采用3(积极接触、消极接触和中性接触)*3(想象积极接触、想象消极接触和控制组)被试间设计,因变量为内隐偏见。研究旨在探讨农民工想象群际接触对大学生内隐偏见的作用。研究发现,(1)农民工想象群际接触能够有效减少对大学生的内隐偏见;(2)高学历农民工和低学历农民工对大学生的接触经验存在差异,随着学历的增加,接触经验也不断增加;(3)不同的年龄阶段对内隐偏见没有显著影响;(4)接触经验和想象群际接触对内隐偏见共同起作用。本研究认为,想象积极接触能够有效地降低偏见,改善群际关系,为群际关系研究提供了新视角,促进了内隐社会认知和群际关系的研究。