人类的表情是体现情绪的外在形式,是个体传达信息的重要工具,在社会生活及人际交往中起着关键的作用。表情分为面部表情、语音表情和身体表情,其中由于面部表情最易观测,所以尤为重要。从面部表情的研究中,证实了影响面部表情识别的因素诸多,其中主要的因素包括实验材料、个体特征等,使得具身认知理论逐渐受到重视。已有研究认为,在情绪信息的处理过程同样存在具身效应,个体本身的特征也会在一定程度上影响面部表情的识别。本文采用识别-判断的实验方法,从以上角度出发探究温度对不同归因方式大学生面部表情识别的影响,使用方法为问卷法和行为实验法。实验1中,探讨了冷热感是否对对大学生面部表情识别产生影响,对随机挑选的四川师范大学本科生120名(男女各60人)采用E-Prime 2.0编制的中性情绪面孔呈现程序进行实验,并设置控制组。实验2中,探讨了冷热感是否对对不同归因方式大学生表情识别产生影响,采用了美国心理学家Prterson&Seligman等人编制的归因方式自陈问卷(ASQ)对四川师范大学本科生进行筛选,对120名被试(内外控各60人,男女各半)采用E-Prime 2.0编制的中性情绪面孔呈现程序进行实验,并设置控制组。本研究结果如下:(1)温度条件为暖较温度条件为冷的被试对中性表情图片判断更倾向于积极。(2)温度主效应显著,归因方式主效应不显著,其交互作用显著。(3)在相同温度条件下,被试性别与图片性别匹配时被试的反应时与不匹配时无明显差异。本研究主要结论如下:(1)具身效应存在于面部表情识别中。(2)温度对面部表情识别具有一定影响,温度为暖时被试倾向于将中性表情判断为积极,温度为冷时被试倾向于将中性表情判断为消极。(3)归因方式对中性表情识别没有显著影响。(4)中性面部表情识别不存在性别匹配效应,即当被试的性别与所识别的表情图片性别一致时,反应时与不一致时没有明显的差异。(5)温度会影响外归因的被试对中性表情的识别,温度对内归因被试中性表情识别没有明显的影响。