晋商能够作为明清时期十大商帮之首,它的成功不仅仅在于晋商精湛的商业经营技巧、票号间的规模经营以及敏锐的商业经营意识,同时,其内在的诚信经营意识也是晋商成功的一项重要因素。诚信经营在晋商看来,不仅仅是一种文化,更是一种精神,一种信仰。而这种精神或者信仰却恰恰是我国市场经济高速发展过程中所欠缺的,从而导致在经济运行过程之中出现了不同程度和层次的“诚信缺失”行为。笔者认为,通过对晋商诚信道德的研究,分析促成其诚信经营的内在自我认同因由和外在保障机制,可以为我国现阶段的诚信体系建设提供重要借鉴,并最终为我国社会主义和谐社会的发展提供指导意义。论文由四部分组成,主要内容如下：第一部分,对晋商诚信道德形成的社会条件进行分析,其中包括它形成所需要的文化基础和社会客观要求。第二部分主要阐述了晋商以诚为本、以信为荣及以义制利的经商原则以及在其伦理原则下所衍生的具体道德规范,试图从总体上把握晋商诚信道德的轮廓。第三部分则是本文的核心内容,对实现晋商诚信道德的保障机制进行系统论述,主要有三个方面：晋商用人机制、诚信维系机制以及诚信教育机制,分析了晋商在各种机制保障下如何实现诚信经营。第四部分是对晋商诚信道德的反思,包括晋商对于人格的无限信任、动荡环境中缺乏商业变通以及“急公好义”虚名的追求,通过对它的历史评价来为我国社会诚信体系建设提供有益借鉴。