近年来,随着我国乡村振兴战略不断深入实施,城乡融合发展进程不断加快,农村的剩余劳动力逐步向城镇进行转移,这是我国城乡一体化发展的必然结果。如何将我国边疆牧区的剩余劳动力转变为城镇劳动者,实现由传统牧民向现代化城市建设者的职业转换,一直以来是解决我国“三农”问题的关键。牧民作为农村劳动力的重要主体,其转移意愿的强弱将直接影响到转移目标的实现。本文选取新疆和丰县为研究对象,通过实地调研和实证分析,对影响新疆和丰县牧民劳动力转移意愿的因素进行研究,以期为新疆牧区乃至全国牧区的劳动力有序转移提供相关参考和借鉴。本文采用文献研究法、问卷调查法、实证分析法,综合运用刘易斯二元经济结构理论、推-拉理论、托达罗理论等,选取和丰县4个乡镇12个牧业村进行调研,利用428户样本数据分析和丰县牧民劳动力的转移意愿及影响因素。论文从个人因素、家庭因素、农业禀赋因素、社会网络因素等4个方面实地分析牧民劳动力转移意愿的影响因素。最后,结合新疆和丰县牧民劳动力转移的实际情况,提出了促进新疆和丰县牧民劳动力合理有效转移的对策建议。研究得出:牧民的文化程度、非牧收入、技能数量、牧业补贴金额、亲友影响力、务农人数、就业信息获取数量对牧民进行劳动力转移意愿影响为正;牧民的年龄、养殖规模、上学子女人数、务农年限、家庭年收入等对牧民进行劳动力转移意愿具有负向影响。基于此,从强化政策宣传提高转移认知、提高培训力度增强牧民技能水平、建立信息平台提高转移效率、优化畜牧产业结构提高技术水平、加大就业监管提高政策保障等方面为新疆和丰县牧民劳动力高效转移提出了建议。