经过改革开放后三十年的奋斗,我国已经建立起了独立的较为完整的工业体系和国民经济体系,国民经济总量得到了极大的提高,经济结构不断优化,人民生活水平不断提高。在此过程中,农村的剩余劳动力由低生产力的农业部门向高生产力的工业部门转移,为我国社会经济发展做出了重大的贡献。在当前二元经济的转变阶段,我国的产业结构仍存在不少问题,三次产业及内部结构仍需优化和改善;同时,对于劳动力总体充裕甚至过剩、但整体素质不高的现状,产业结构的调整和升级必然会影响到劳动者的就业结构。而劳动者就业结构结构是否合理、劳动力的配置是否有效,也会影响甚至限制产业结构的优化与调整。因此,在产业结构剧烈变动和就业压力不断增大的双重背景下,如何促进产业结构演进的同时,使就业结构顺应产业结构的要求而变化,是摆在中国面前的一个重大的现实问题。基于上述的考虑,本文主要运用发展经济学和产业经济学的相关理论,采用统计分析方法,对我国产业结构演进和就业结构的变动进行了详细分析,指出了两者在演进过程中的特点、问题及趋势,分析及原因,并针对性地提出了一些对策建议,以促使产业结构和就业结构协调发展。本文共分为六章。第一章主要概述了国内外在劳动力转移的理论以及产业结构演进的研究进展;第二章主要阐述了产业结构演进的基本规律,对产业结构演进与劳动力转移的一般关系进行了理论和实证分析;第三章针对我国二元经济体制的现状,详细分析了我国产业结构、就业结构的演进过程以及劳动力转移的过程、特征以及趋势,指出了我国劳动力转移在当前产业结构演变下的一般问题。第四章和第五章通过对现今统计数据的岭回归分析和协整分析,明确劳动力转移与农业、工业、建筑业和服务业等产业产值之间的关系,并以此结论为基础,提出了相应的政策建议:加快第三产业的发展和产业结构的调整,在区域上进行产业的转移,同时加快城乡二元体制的改革,建立统一的劳动力市场,加大教育和培训的投入,确保劳动力满足产业结构升级的需求。只有产业结构和就业结构的相互协调,深化农村劳动力的转移,才能实现经济和社会的新一轮的高速发展。