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在知识经济的今天,技术创新能力成为企业核心能力的源泉。而在技术创新活动中,研发人员处于核心位置,创新的主体是企业的研发人员。有效地发挥研发人员的作用,是研发活动成功的关键因素。研发人力资本通常被视为无形资产的隐性资源,其度量问题已成为研发人力资本实证分析的障碍。本文试图对这一问题进一步探索,从多个角度计量研发人力资本,探讨其对技术创新的影响和效果。首先,本文阐述了研发人力资本和技术创新的概念及其相关理论,以研发人力资本理论为指导,从会计计量和非会计计量方式两个角度度量研发人力资本的投入,