工业作为我国的重要产业,在我国国民经济中占主导地位,对经济增长的贡献最高曾达到60%以上,工业发展情况在很大程度上决定了我国的经济发展水平。本文通过研究区域规模以上工业企业的利润,以期找到其近几年的规律特征和影响因素。本研究对我国不同区域工业企业的持续发展具有重要的参考价值和现实意义。文章以2010—2016年我国31个省市自治区的规模以上工业企业为样本,在总结国内外学者对利润率下降规律研究现状和企业利润影响因素研究现状的相关研究结论后,结合利润决定理论、规模经济理论、资本有机构成理论和生产要素理论选择本文的研究方法。根据国家统计局对经济区域的划分,将31个省市自治区分类为东部地区、中部地区和西部地区。从总体和区域两个层面描述分析利润稳定性及利润率的变化趋势,根据理论分析框架并结合统计数据,初步推断我国规模以上工业企业的资本密集度、资本结构、人力资本水平、劳动力总量和产业结构与我国区域利润的关系,并且提出文章的假说。进行相关性分析后,剔除人力资本水平这一解释变量,运用调整后的模型检验估计结果的准确性。本文通过对我国规模以上工业企业的资本密集度、资本结构、劳动力总量和产业结构与各区域工业企业利润之间的关系进行回归分析,最终得出主要研究结论:(1)资本密集度对我国规模以上工业企业利润有显著的正向影响。资本密集度对东部地区利润增长的促进作用最为明显,对中部地区的促进作用次之,对西部地区的促进作用最小。(2)资本结构与我国规模以上工业企业利润呈现负相关关系。资本结构对西部地区利润增长的阻碍作用最大,对东部地区的阻碍作用次之,对中部地区的阻碍作用最小。(3)产业结构对我国规模以上工业企业利润有显著的影响。产业结构对东部地区和中部地区利润增长具有很大的促进作用,但对西部地区的利润增长却有阻碍作用。(4)劳动力总量对我国规模以上工业企业利润有显著的正向影响。劳动力对西部地区和中部地区的利润增长均有较大的影响,对东部地区利润增长的影响程度较小。最后,根据研究结论,对我国区域工业企业的发展提出建议。工业企业应当提高资本密集度,引领技术创新,将先进的技术引入生产中。企业应当适当优化其资本结构,提升社会资源的配置效率。政府应积极调整不同区域的产业结构,推动地区产业转型升级,根据地区产业特征合理安排产业比例。地方政府应当积极吸引产业工人回流,增加区域劳动力,为工业企业的发展提供充足的劳动力资源。