近年来,随着农村经济社会的发展,农村党员的荣誉感、责任感与时代发展要求、群众期望、党员先进性要求存在一定的差距,部分村党组织凝聚力、战斗力不强,农村党员"活动组织难、作用发挥难、表现评价难"等突出问题长期存在。针对此情况,内蒙古杭锦后旗从2015年开始,在农村党员中探索推行了以"分类管理、量化积分、过程公示、结果公开"为主要内容的党员分类量化积分考评管理机制。本文旨在从解决农村党员动力不足和精神懈怠着手,对杭锦后旗农村党员分类量化积分考评管理运行情况进行研究。论文主要从以下四个方面进行分析:论文首先对推行农村党员分类量化积分考评管理的出台背景及其必要性进行阐述;其次,对分类量化管理的概念和内容及推行党员分类量化积分考评管理的主要措施进行分析;论文第三部分分析了杭锦后旗推行农村党员分类量化积分考评管理取得的成效和面临的问题及原因;论文最后一部分结合杭锦后旗农村基层组织建设实际,围绕健全管理机制、科学划分类别、加强教育管理、简化程序指标和强化结果运用提出了具体对策。希望通过本文的研究,摸清杭锦后旗在推行农村党员分类量化积分考评管理中遇到的问题和原因,并结合杭锦后旗具体实际对进一步做好这项工作提出对策办法,以期为加强农村党员教育管理和基层党组织建设提供有益参考。