随着经济全球化的推进和我国加入WTO,我国的对外劳务输出事业取得了快速发展。对外劳务输出不仅是我国对外经济合作的一个重要组成部分,也是我国农村劳动力转移的重要途径,在缓解我国农村劳动力就业压力方面发挥出了越来越明显的作用。本文以河南省濮阳市一个有名的“出国村”——T村为个案,以我国对外劳务输出事业的发展为背景,结合劳动力迁移的相关理论,从各个角度探讨了农村劳动力跨境就业的起始动因和影响因素,最后得出研究结论并提出了政策建议。本文分为五个部分。第一部分为绪论,主要介绍了本文的研究背景、研究内容、研究意义、研究框架和研究方法等等。第二部分介绍了我国对外劳务合作的运作机制和濮阳市跨境就业的运作过程,为理解农村劳动力跨境就业的动因提供了客观基础。第三部分为理论介绍,主要介绍了推拉理论、双重劳动力市场理论、迁移文化理论、新家庭经济迁移理论、迁移选择理论以及迁移投资理论。第四部分为本文的主体部分,其内容是运用上述六种理论,分别从宏观、中观、微观三个视角,结合笔者的访谈资料探讨了T村人跨境就业的起始动因和影响因素。第五部分为结论,对全文进行了总结并提出了相关的政策建议。