上市公司财权配置与公司绩效研究

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随着现代企业制度的创新与发展,财务理论也日趋非富,很多国内外学者将研究放在了财务治理上,因为财务治理能够保证公司治理的有效性,对提高公司治理的效率发挥着不可替代的作用。而在现代公司财务治理结构中,最重要的就是公司财权配置,因为现代公司财务治理主体之间的关系不仅仅体现为经济上的联系,更多的体现为一种有效的经济契约关系。财务契约的目的就是明确各相关利益主体的财权,避免出现低效率的纠纷,这也是财务治理结构对权力配置所要解决的关键问题。现阶段,我国上市公司的财务治理仍然存在很多问题,特别是在公司财务治理机制上,建立在利益相关治理主体如债权人、公司职工等为基础上的相关财务治理机制并不完善,大股东的控制忽略了中小股东的意志、财务约束机制也未得到充分的发挥,而这些问题本身就影响了公司的价值。因此,研究公司财权如何配置非常重要,这不仅有利于我国上市公司重视财权配置的合理性,而且利于投资者从财权配置角度考虑投资决策。国内外学者已对公司财权配置做了很多的研究,但是大都集中在研究公司治理时,简单分析了公司的财权配置,而对公司财权配置的专门研究并不系统。本文就是在前人研究的基础上,运用“利益相关者理论”系统的分析了上市公司的财权配置,以及公司财权配置对公司绩效的影响机理。本研究主要在吸收了国内外专家学者关于财权配置的研究成果后,结合目前流行的“利益相关者理论”,把公司的财权配置主体分为两类:一类是内部相关治理主体,包含了公司大股东、董事、经理、监事、员工,别一类是外部相关治理主体,包含小股东、政府等。然后对主要利益相关者之间的财权冲突进行博弈分析,在分析了公司财权配置对公司绩效影响机理后,运用统计模型设计了实证研究,对沪市A股360家上市样本公司面板数据进行回归分析,并根据实证结果发现了我国上市公司在财权配置上存在着很大问题。为了更好的解决公司财权配置中的问题,本文结合实证研究结论以及我国现阶段国情,在前人研究的基础上提出了一些政策建议。
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