在中国特色社会主义建设新时期，我国国民经济持续快速发展，社会各项事业取得全面进步，这与各级党组织强大的创造力、凝聚力、战斗力，与各级国家公务员的共同努力是分不开的。但在当前全球经济一体化的大背景下，人们思想意识、道德观念和价值观取向日趋多元化、复杂化。为使社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面发展，党和政府提出了构建社会主义和谐社会这一理念。在建设社会主义和谐社会的过程中，道德建设发挥着不可替代的作用。作为承担着党和国家建设重要历史使命的公务员，在建设社会主义和谐社会的过程中，加强对其的道德建设对提高党的执政能力建设、对国家的长治久安具有深远而重要的意义，其道德建设影响促进社会整体道德风尚的形成与发展，对整个社会总体道德水准的提升具有重要的引领带动作用。所以说在新时期加强我国公务员道德建设尤为重要。公务员道德因为公务员工作性质的特殊性而有着鲜明的政治性和示范性，这种影响具有最广泛的社会性，因此说我国公务员道德建设是建设社会主义和谐社会背景下的社会道德建设中一个重要的组成部分。而当前我国的公务员道德建设面临着许多新情况、新问题、新挑战，这就要求我们顺应时代发展要求，在总结以往取得的成就的基础上看到当前存在的问题，找到问题的原因，进而找出解决问题的对策，推动新时期我国公务员道德建设取得新的成就。基于上述论点，本文第一章节从概念上解读了什么是公务员以及公务员道德的相关概念，并在此基础上对公务员道德的相关理论进行了论述，为后文的系统阐释论证打好基础。第二章节着重从正反两个方面分析论证了新时期我国公务员道德目前的状况，具体从三个部分进行了解释。第一节总结了我国公务员道德表现主流是好的；第二节指出目前我国公务员道德建设现已获得的成就和仍然存在的一些问题，归纳分析了当前我国公务员道德失范的具体表现及主要危害；第三部分从外因政治、经济、文化和内因的角度分析了影响我国公务员道德健康发展的原因。第三章节针对我国公务员道德建设的现状从四个方面进行了对新时期加强公务员道德建设的思考，即优化道德教育、加强制度建设、提高公务员自身素质和批判借鉴传统经验的基础上提出了新时期加强公务员道德建设的对策。