丹东市政府廉政文化建设的问题与对策研究

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廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体,作为我国先进文化建设的重要组成部分,党的十八大报告明确指出要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,不断推进党风廉政建设和文化建设。廉政文化建设对我国的经济文化发展具有非常重要的作用,因此,引起了我国地方政府的广泛关注和高度重视。从地方政府工作实际来看,就是要围绕构建“大宣教”格局,突出廉政文化建设的制度化、经常化和大众化,通过形式多样的活动,寓教于理,寓教于情,寓教于乐。大力弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实做到为民、务实、清廉。  近年来,丹东市政府廉政工作以新颁布实施的党纪条规为重点,以省、市媒体为依托,深刻剖析我市出现的典型违纪案例,深入基层挖掘优秀的廉政文化,既有典型案例为警示,又有廉政文化为倡导,站在“十三五”开局之年的新起点,为全市党员领导干部开启“守住纪律底线、追求道德高线”的新境界。  本文以丹东市政府作为研究对象,以纪委作为廉政文化建设工作的主体,尝试通过调查问卷的形式从观念层面、制度层面、宣传层面和物质层面分析并确定丹东市政府廉政文化建设面临的问题,找到产生问题的原因,并通过制度建设、道德培养、加强宣传和加大投入等方法,全方位、系统地提出建设的路径和问题的解决策略。本文共分为五个章节。第一章为绪论。主要介绍此次选题的背景与意义,分析国内外研究现状,指出研究的内容与方法及本文的创新点。第二章对廉政文化和廉政文化建设的相关概念进行界定,提出了文化建设的理论。第三章归纳出丹东市政府廉政文化建设的现状,并针对丹东市政府廉政文化建设的调查问卷进行逐条分析。第四章是丹东市政府廉政文化建设所面临的问题及产生问题的原因。本文第五章作为重点章节,内容是丹东市政府廉政文化建设问题的解决途径。通过对丹东市政府廉政文化建设的指导思想,提出丹东市政府廉政文化建设解决对策。本文试图通过这样的研究成果,促进丹东市政府廉政文化建设突破形式上的文化建设初级阶段,进入价值观和精神层面的廉政文化建设的深层次的阶段,从而使得广大党员干部的工作作风进一步转变,队伍形象进一步提升,凝聚力和战斗力进一步加强。
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