随着社会经济的发展,教育对社会全方位的贡献日益凸显其不可替代的作用,全民教育已成为国家乃至世界的发展目标,然而,受制于教育经费等方面的因素,公办教育也不可能满足日益发展的全民教育需求,民办教育地位及作用也就越来越重要,成为无法忽略的重要教育组成部分,在补充教育经费短缺,弥补教育体制缺陷,完善教育形式等方面发挥越来越重要的作用。但是,同样由于办学经费匮乏,融资困难,缺乏科学有效管理及监督体制,教育质量存在较大提升空间,缺乏可持续的强大师资力量,学生就业不理想及招生混乱等方面的因素直接导致民办高校招生困难,甚至出现日益严重的生源危机。鉴于此,本文旨在通过仔细研究学习前人研究成果的基础上,利用作者学习的相关营销学,管理学及经济学方面的理论知识,结合作者工作实践经验,在理论与实践相结合的情况下,用一种全新的视角,在前人研究较少的方面,即从人性化与制度化共建的角度去探究民办高校的招生策略,希望能弥补在这方面研究的空缺,并能为民办高校招生发展给予有效建议和帮助。首先,本文主要分析民办高校的招生现状,从政府宏观部门政策到社会舆论的倾向性认识,从民办高校自身拥有的不足,再到学生就业率低下,从民办高校自身招生体制缺陷到外部竞争压力,由此引出民办高校招生中的系列问题,总结出民办高校招生的核心问题一生源危机；其次,本文在分析了民办高校招生困难的情况下,进一步分析了导致这种生源危机出现的原因以及人性化与制度化共建策略在民办高校招生中运用的重要意义；再次,本文深入重点探讨了该如何基于人性化与制度化共建的角度,运用相关策略解决民办高校招生的相行问题；最后,以作者对民办高校招生发展及后人的研究的展望作为本文的结束。