随着我国经济的快速发展,中小企业已成为我国经济发展的主力。面对众多的企业,如何评价其效果的好坏,如何促进中小企业的进一步发展,已成为目前急需解决的问题之一。中小企业是我国经济未来的希望,在解决我国就业与经济发展中做出了重大的贡献。因此,对中小企业股权激励效果的研究具有重要的理论与现实意义。本研究是以中小企业经营管理者股权激励为对象,在分析研究众多国内外学者的理论和研究成果的基础上,并结合我国上市公司实施股权激励情况。着重研究中小企业实施股权激励后对于企业经营效果的影响。本研究选取影响股权激励的若干指标,通过SPSS 16.0统计软件对数据进行了因子分析。研究发现：(1)股权激励与企业效益之间存在正的相关关系,本文研究发现实施股权激励的中小企业综合绩效在逐年上升,且上升的幅度也在在增加,因此,中小企业在实施股权激励与企业绩效存在正相关关系。(2)中小企业实施股权激励的效果要比大型企业实施股权激励好。(3)中小企业实施股权激励后在盈利能力、成长能力与资产管理能力的增长要好于大型企业,在偿债能力方面大型企业要好于中小企业。