从1993年《东方时空》首开制片人先河至今，制片人制已经成为我国电视行业最主要的节目制作模式，在各级电视台内部涌现了一批素质高、业务精、能力强的电视制片人。电视栏目制片人的素质高低直接影响到节目整体品位雅俗，锐意创新开拓进取的制片人能打造出符合大众审美，内容新颖的好节目；而制片人一味抄袭制造噱头，节目最终会被观众和市场抛弃。本文分析了制片人从诞生到角色日渐完善成熟，其制度从无到有的整个历史进程，对其中的转型动因、转型过程、转型结果以及转型遇到的困难和问题做了大致的梳理和分析，总的来说制片人的历史转型主要经历了四个阶段：第一阶段是制片人在我国的诞生。第二阶段是从准制片人到独立制片人的转变。第三阶段就是准制片人与独立制片人并存的阶段。其中发展社会主义市场经济、管理学理论的重大突破、制播分离改革、和电视内容生产主体的市场化、产业化、集团化改革作为主要因素促成了制片人从依附型向独立型转变。第四阶段就是制片团队的纷纷涌现。探讨在当前竞争激烈的市场经济体制下，制片团队想要与市场接轨所应具备的素质与能力要求，这是转型成功的前提和必要条件。值得说明的是这四个阶段并不是替换式的前后出现的，而是有交替式的并存。本文对转型的四个阶段作了梳理，分析了转型动因、转型结果，还就转型所遇到的问题和解决问题的对策提出了几点自己的建议。