【摘 要】
:
本文阐述了新员工培训在企业中的重要性,通过对A企业新员工培训现状的分析,指出了其新员工培训存在的主要问题。运用了培训的相关理论,结合A企业的实际情况并针对其新员工培训存
论文部分内容阅读
本文阐述了新员工培训在企业中的重要性,通过对A企业新员工培训现状的分析,指出了其新员工培训存在的主要问题。运用了培训的相关理论,结合A企业的实际情况并针对其新员工培训存在的问题,对A企业的新员工方案进行了重新设计。旨在通过对它的实施和管理,满足新进人员的基本需要和企业的需要,为企业的新员工培训提供依据。从而使新员工能更快的融入企业,胜任岗位工作。A企业的新员工培训方案,主要包括培训需求分析,培训计划的制定,培训工作的实施以及培训效果评估。其中以企业新进员工培训为研究对象,对其学历、具体的岗位进行分析。根据需求分析的结果,确定新员工培训的内容进而确定培训课程。最后运用柯克帕特里的培训评估模型,从四个层次对培训的结果进行了评估。鉴于对A企业的新员工培训方案的设计与分析,提出A企业对员工培训的激励和保障措施。科学合理设计员工职业生涯规划,是每个企业员工十分重视的人生发展规划,是企业长远发展的有效支撑,更是企业做好教育培训工作的有力保障。从而进一步提出建立员工培训与开发的长效机制概念,企业员工是企业能够始终保持良好发展态势,维护发展的前景的最终决定因素。“一流的事业必须由一流的人才来完成”,这是A企业所在行业领导们提出的人才理念。员工培训正是培养、再造一流人才的有力途径。要想把企业建设成一流的企业,一流的事业,就必须有一流的人才来支撑,就必须建立员工培训的长效机制来保障。
其他文献
近日,中国科学技术大学研究团队开发出一套利用电化学沉积制备单原子催化剂的普适性方法,并成功制备出34 种单原子催化剂,覆盖了多种过渡金属和衬底.该研究成果发表于《自然
村民自治是农村民主政治建设的新起点。随着《村民委员会组织法》的颁布实施,广大农村普遍推行了村民委员会直选,一大批农村干部凭自己的德和才被群众推选,走上了村委会领导
近日,挂靠在中国石化石油化工科学研究院(简称石科院)的国家石油产品质量监督检验中心获中国国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准,取得计量认证(CMA)扩项资质认定.
本文总结全国名老中医符为民教授论治周围性面瘫的临证经验.符老认为,面瘫之病始于正气亏虚、风毒外袭,久则脉络痹阻、瘀毒内蕴;治疗上抓住“毒邪”这一特征,法以疏风解毒、
对比中国石化扬子石油化工有限公司2.0 Mt/a催化裂化装置第一、第二运行周期工况及结焦情况,从沉降器结焦机理及不同时期运行参数对比入手,确定沉降器结焦原因为粗级和单级旋
商业银行中间业务整合指中间业务相关资源相互融合优化并最终形成产品的过程。从我国银行业发展现状来看,以整合为契机提高中间业务在商业银行业务中的地位,是商业银行发展的必
脱甲烷塔系统是乙烯装置深冷分离的关键,该系统的设计及工艺操作条件等都会影响塔顶乙烯的损失.以某炼油厂乙烯装置前脱丙烷流程中的脱甲烷塔系统为例,介绍了脱甲烷系统中碳
目的 基于Pareto定律分析甘肃省中医院门诊用药不合理情况及原因,探讨处方质量改进和干预方向.方法 应用医院信息系统处方点评模块,随机抽取并评价2015年7月-2019年4月门诊处
本文研究了使用超声波影响溶有饱和气体的浮选矿浆的选别情况,从而以一种新的方式实现浮选作业——气泡—产生即立刻吸附于矿物颗粒表面,而不是传统的方式——气泡和矿物颗粒
最近世界炼油协会(WRA)在 ERTC 年会顾问委员会视频会议上讨论了新冠病毒疫情、油价下跌等当前经济环境和远期净零碳排放要求对炼油行业的影响,认为碳捕集+封存+利用(CCUS)、