装备制造业是国民经济得以发展的至关重要的环节,它能够为各行业提供必要的技术装备,作为国家的一项战略性产业,能够促进各行各业的产业升级、加速技术进步,同时能够集中体现国家的综合实力。现阶段,中国仍处于工业化进程中,主要任务是从一个工业大国转变为工业强国。中国的装备制造业与先进国家相比,基数庞大但实力不强,自主创新能力较弱,高端装备制造与关键核心技术对外依存度高,行业的创新体系有待完善。因而装备制造业企业迫切需要进行转型升级从而加强其竞争力和持续发展的能力,为自身发展寻求新的突破点。在中国目前的情境下,已有研究表明社会资本作为无形资本,是一种非常重要的资源配置方式。企业通过社交网络寻求稀缺资源的方式在当代中国已成为一种主流方式。本文主要研究内容:(1)梳理了相关理论,对相关概念进行了界定,包括:企业社会资本的内涵、企业投资机会的内涵、企业绩效的内涵;(2)从两个层面界定企业社会资本,分别是企业组织层面和企业家层面,从不同层面研究企业社会资本对企业投资机会、企业绩效的影响,并对投资机会的中介作用进行了详细的解读;(3)构建了企业社会资本、投资机会与企业绩效间的理论分析框架;(4)以2014-2016年度我国装备制造业上市公司数据为样本对理论假设进行了实证研究。研究结果显示:(1)企业社会资本同时在组织层面以及企业家层面对企业绩效产生显著的正向影响;(2)企业社会资本在组织层面与企业家层面对企业投资机会的影响显著;(3)企业投资机会在企业社会资本和企业绩效中存在中介效应。本文将企业社会资本、投资机会以及企业绩效这几个关键要素综合在一个研究框架内,研究各个要素之间的关系,结论具备如下研究意义:第一,本文比较透彻地揭示了不同层面企业社会资本对装备制造业企业绩效影响的微观作用机制,完善了社会资本理论;第二,从企业社会资本的角度切入企业投资机会,丰富了社会资本在财务领域的理论研究;第三,为装备制造业企业合理运用社会资本提出理论和经验依据,能够指导装备制造业企业合理、有效地利用社会资源,提高自身投资水平,为促进装备制造业企业持续发展提供理论依据和方法支持。