近年来，随着全球人口老龄化浪潮的席卷，养老问题越来越成为学界关注的焦点。中国国营农场正处于人口老龄化日趋深化、社会转型日趋深刻的时代背景中。在现阶段，探讨农场职工的养老问题具有十分重要的理论价值及现实意义。　　 本文在中国国营农场的大环境中，选取国营勐捧农场为具体实例，通过对国营农场职工进行访谈，了解他们对养老保险的参保意愿，并结合笔者对农场职工基本养老保险情况的调查和资料的收集，分析国营勐捧农场养老保险存在的问题。笔者发现:国营勐捧农场的养老保险存在历史欠账多，职工养老保险欠费、退保现象突出，养老保障水平偏低，保障内部差距大等问题，而这些问题在各个国营农场中往往具有代表性。对这些问题深入分析，笔者认为:从职工方面来说，主要是由于农场职工对养老保险制度的认识不够清晰，加之受到农场改革大环境的影响，对未来农场养老保险制度的走向不明确，缺乏信心，导致职工的养老参保积极性不高;从农场方面来说，主要由于天然橡胶的弱质性导致农场养老保险缴费能力低，职工健康问题突出，行业劳动生产率低以及家庭承包制的实施等因素所导致;从政府方面看，在养老保险政策宣传与职工参保的组织引导上力度不够，养老保险的“双轨制”问题依旧突出。为此，笔者提出了一些完善农场养老保险措施的建议:如加大对养老保险的宣传力度，强化职工的参保意识，确保养老资金来源，合理调整农场职工退休年龄，增强对农场退休职工的社区化管理等。