论文部分内容阅读
1992年7月,青岛市启动了住房制度改革,建立了国家、单位、个人住房筹资新机制,由此拉开了住房公积金制度从无到有的发展序幕,青岛市住房公积金制度正式建立。2004年,青岛市住房公积金管理中心首次建立了以“分类评价、公开公正、科学严肃”为原则的住房公积金系统内干部职工绩效管理制度,开始探索以住房公积金发展、风险防范与绩效为主要依据的资源配置制度,并将部分管理经费与管理处绩效挂钩,初步建立了住房公积金干部职工绩效管理体系。然而,随着住房公积金业务的发展,结合外部环境和内部形势的不断变化,面对当前住建部《