随着区域经济的快速发展,高技术产业集群发挥的作用越来越大,集群创新也逐渐成为产业集群研究的重点。核心企业因其自身固有优势和规模优势,占据着集群网络的核心位置,对集群整体绩效的促进作用不言而喻。但集群中企业数量更多的还是中小企业,如果集群创新网络中缺少中小企业的配合,集群的创新水平无法得到整体性的提升。学术界关于核心企业技术溢出对集群创新的影响争议已久,核心大企业如何影响产业集群创新的问题并未得到足够深入的认识和充分的解释。随着研究的逐渐深入,学者们开始用竞合关系模式这一个新的视角研究集群创新,以明晰核心企业技术溢出对集群创新绩效产生的影响。针对核心企业技术溢出效应对集群创新绩效的影响,本文通过对文献的梳理与总结,拟构建一个基于核心企业技术溢出、竞合关系模式与高技术产业集群创新绩效之间交互影响的分析框架,选取辽宁沈本新城高新区与东莞松山湖高新区的进行跨案例对比分析,通过“拉拨效应”与“追赶效应”全面看待集群中核心企业技术溢出与创新绩效之间的关系,并进一步将核心企业技术溢出视为一种竞合关系,与技术溢出的“拉拨效应”与“追赶效应”相匹配。本文将案例集群的发展过程分为四阶段:第一阶段为政府引导,通过政策优惠吸引核心大企业入驻集群;第二阶段为核心企业拉拨,核心企业发挥技术溢出的“拉拨效应”,使中小企业依附其溢出的知识与技术来获取成长;第三阶段为中小企业追赶,核心企业技术溢出的“追赶效应”使中小企业企图摆脱核心企业的控制并力图与之竞争;第四阶段为全过程图景。在分析的过程中,本文试图将竞合关系的四种模式与集群演进的阶段相匹配,以期使集群发展的全过程图景能够更加明晰。通过案例分析,本文得出以下发现:首先,核心企业技术溢出的过程中会产生“拉拨效应”与“追赶效应”,动态地影响着核心企业与中小企业之间的关系;其次,核心企业技术溢出过程中会产生四种竞合关系模式,分别为离散型、依附型、渐进型、共生型竞合关系模式,其中共生型竞合关系模式为最理想的模式;再次,针对核心企业技术产生的“拉拨效应”与“追赶效应”进行演化的不同方式,集群中的企业选取不同的竞合关系模式与之相匹配;最后,核心企业基础溢出过程中不同竞合关系模式能够显著促进集群创新绩效的提升。本文得出的结论对于深入分析与理解核心企业技术溢出与集群绩效之间的的联系有着重要的意义。