我国经济快速发展,使得上市公司的交易日渐复杂,内部控制的重要性在企业的管理工作中也就越来越突出。内部控制不仅能保障企业的可持续性发展,还能评价一个企业的管理水平。内部控制的有效运行能够快速发现公司管理上存在的缺陷,防止错误的发生,使企业的经营管理能够平稳有序,避免舞弊行为的出现,同时还能预防和规避风险,而且外部监督主体也能以企业披露的内部控制信息对其进行监管与约束,促进企业有效改善其内部管理体系,使管理能够更加细致化,从而提高经营绩效,达到企业价值最大化的目的。内部控制体系若要有效地运行,必须依靠健全的公司治理机制。同时,内部控制体系的有效实施可以使公司的经营效率与效果得到提升,其信息披露的真实性也能加强,并且企业利益相关者的权益也能得到保障。而股权制衡作为现代公司治理中的重要一环,会直接影响公司的股权结构以及控制权的安排,从而影响内部控制制度的建设及其有效地执行。本文欲从股权制衡这一影响因素进行探讨,研究其对内部控制有效性的影响,以期望能为我国上市公司的内部控制建设与完善提出相关建议。文章以我国乳制品上市公司为案例,探讨股权制衡对内部控制有效性的影响,主要以理论分析与案例分析相结合的方式。首先,界定了股权制衡与内部控制有效性的相关概念,并探讨了股权制衡对内部控制有效性的影响机理。其次,选取以内控目标为导向的内部控制有效性评价体系来判断公司内部控制的运行情况,即以内部控制目标的实现程度来衡量。然后,选择了光明乳业、三元股份和天润乳业这三家乳制品公司为案例分析对象,控制了其他因素(如;控股股东的性质、行业特征、上市时间、财务状况、企业文化等),只选取股权制衡关系这一影响内部控制有效性的因素进行研究,通过对比2014-2018年上述三家公司的内部控制目标的实现情况来对其有效性进行评价,得出相关结论:股权相对居中且存在实质制衡股东的股权制衡机制在合法合规性目标、资产安全目标和战略目标上对公司有积极影响;股权结构高度集中则会对公司的经营目标有提升作用;当公司的股权分布相对居中且存在实质制衡股东尤其是国有性质的制衡股东时,其内部控制的运行效果最好。最后,在此基础上提出适当降低国有大股东持股比、专项立法促使企业形成实质有效股权制衡机制等建议以提高我国国有上市企业的内部控制有效性。