随着我国教育体制的不断改革,高等教育已从精英教育转变成大众教育,越来越多的人迈进了大学的校门。大学生人数的不断增多,加大了毕业生的就业压力。与其他高等艺术院校相比,北京体育大学表演专业毕业生存在一定的优势。但近年来,适合表演专业大学生的就业岗位竞争十分激烈,表演专业毕业生的供给已经超过相关职业的需求,致使该专业学生的就业形势不容乐观。本文以北京体育大学表演专业2008至2012届毕业生就业状况为研究对象,以该专业的相关教师、管理人员、学生为调查对象,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法,对表演专业已经毕业的5届毕业生的就业状况与在读本科生和研究生的相关情况进行了比较分析,阐述了表演专业大学生的就业特点、就业需求、社会要求以及影响毕业生就业的因素等方面的问题,得出以下结论：第一,部分学生的就业期望值过高,自我定位不够准确,择业观念不能完全适应市场需要,表现出明显的功利性,而影响就业的主要因素是毕业生的综合竞争力、就业观念和学校课程设置与素质培养的关系。第二,表演专业人才培养模式存在的问题主要是：培养目标定位还不够准确,培养规格设计尚欠合理,专业课程设置缺乏针对性,专业技能课教学与艺术实践难以“统筹兼顾”,对学生发展还缺乏必要的就业创业指导。第三,表演专业人才培养单位需要采取措施在培养方案制定中进一步明确培养目标,在课程设置上需不断完善,紧跟社会需求,在教学形式上注意灵活多样,尤其要带领学生深入社会参加多种艺术实践活动,在理论与实践的结合中提高学生的综合素质,增长艺术才干,提高就业率。